求职简历要不要放照片？简历照片重要吗?
最新推荐文章于 2025-12-11 22:46:37 发布
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本文讨论了在求职季中，简历照片对HR筛选和面试者印象的影响，强调了清晰自然、真实反映自己的重要性，并提供了简历照片的制作建议。
过完年又是一年求职季！你找到心仪的工作了吗？
今年全国高校毕业生规模预计比去年的1158万人还会有所上升，规模增量将再创新高。被称为”最卷就业年“，想要脱颖而出，不仅有扎实的专业知识，还需要精心准备一份合格的简历！
资深HR告诉你：电子简历需要上传电子照片，纸质简历粘贴纸质照片最佳！因为简历照片很重要！
第一，HR在筛选简历的时候，简历上的照片会给人留下第一印象，如果要在金融、咨询等需要经常与外部客户打交道的行业求职，这些行业对候选人的形象要求很高，个人形象是面试中重要评估内容。同样资质的简历，HR会更偏向于带有照片的那份！这里建议求职者在准备简历照片的时候要认真对待，人像清晰可见， 表情自然亲和，衣着大方得体，建议使用证件照标准！如果随便上传一个生活照，大头照或者艺术照反而会给自己减分~
第二，有HR指出，在工作中见过太多的照片与本人不符的情况，很多人都喜欢把照片修得就跟写真一样，甚至连亲妈都认不出，其实很容易影响求职者在HR心中的初始印象。正式面试时这样会令面试官对求职者的第一印象大打折扣，增加面试失败风险。
第三，很多求职者反馈，没有放简历照片的时候， 投递的简历石沉大海，放了简历后开始收到邀请面试，最终拿到满意的offer，简历照是有一定玄学的，当然工作后还是要看个人能力和工作态度， 但是不得不说这个敲门砖的确很重要！
重要的tips：
第一，毕业了不要拿学生时期的照片随便上传一下，可以画个淡妆拍一张， 不会化妆的也可以使用美图休息简单修一下， 使用意见换装换一个稍微正式一点的服装很方便快捷！
第二，简历照的背景色是选择红底，蓝底还是白底， 答案是都可以， 为了更加美观， 可以根绝简历的排版和色调选择，白底和蓝底用的比较多， 拿到offer入职办理材料里也是需要一寸白底或者蓝底的证件照较多， 每个公司有差异~
第三，入职后记得，第一份工作的坚持，比后面工作的坚持更重要。做的时候不要总想着离开。这个世界不缺机会， 每一个公司的高管都是一年一年积累成长的结果！
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